후생 노동성은 "과로사 방지 대강"개정안을 과로사 유족과 노사 대표, 지식인들로 만드는 협의회에서 보였다.방학이 다음 시작까지 일정한 휴식을 확보하는 "근무 동안 인터벌 제도"의 보급을 향해서 도입 기업의 비율을 2020년까지 10%이상으로 하는 등의 수치 목표를 넣었다.정부는 7월에도 새로운 대강을 각의 결정할 방침.
대강은 14년에 시행된 과로사 등 방지 대책 추진 법에 의거 15년 7월에 결정되었다.재검토는 이번이 처음이다.
노동 시간의 파악에 대해서 수정안은 노동자들의 자기 신고에 의존하는 것이 아니라 IC카드 등의 객관적인 방법을 사용하도록 기업 측에 요구하는 것을 담았다.또, 장시간 노동이 지적되고 중점적으로 실태 파악이 필요한 대상 업종으로 건설업과, 방송 광고 등의 미디어 업계가 가해졌다.